Cette conglomération de structures syndicales béninoises et belge lance un recrutement pour deux postes. Ce recrutement permettra de renforcer le personnel du Port Autonome de Cotonou (PAC) et améliorera qualitativement et durablement les conditions de ses travailleurs.
L’IFSI recrute deux EPT
L’Union nationale des syndicats des travailleurs du Bénin (UNSTB) et le CSA-Bénin avec le soutien de leur partenaire L’Institut de coopération syndicale internationale (IFSI) ont décidé de renforcer le personnel du Port Autonome de Cotonou en recrutant deux Equivalent Temps Plein (EPT) à des postes administratifs et stratégiques pour des hommes que pour les femmes.
Ainsi, dans le cadre de la mise en place de la cellule de coordination technique et financière nationale du volet du Programme ENABEL PASPort II au Bénin pour lequel L’IFSI a la responsabilité de la mise en œuvre des activités et avec la coopération de ses partenaires historiques, l’UNSTB et le CSA-Bénin, il a été décidé du recrutement de deux Equivalent Temps Plein pour un contrat à durée déterminée (32 mois), d’un(e) chargé(e) de la coordination des activités, des rapportages narratifs et de la capitalisation du projet ‘Dialogue Social’ mis en œuvre avec les partenaires d’ IFSI dans le cadre du portefeuille travail décent d’ENABEL, PASPort II, (Homme ou Femme) et d’un(e) chargé(e) du suivi budgétaire et de la comptabilité du projet ‘’Dialogue Social’’ mis en œuvre avec les partenaires d’ IFSI dans le cadre du portefeuille travail décent d’ENABEL, PASPort II. (Homme ou Femme).
Toute personne intéressée est invitée à envoyer au plus tard le 7 septembre 2025 une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail à : Stefan De Groote : stefan.degroote@ifsi-isvi.be
L’Institut de coopération syndicale internationale soutenu par la Fédération Générale du Travail de Belgique (FGTB). Il concentre son action dans plusieurs pays, en Belgique, dans les Amériques, en Afrique et en Asie. Avec la FGTB, l’IFSI appuie plus d’une trentaine de partenaires syndicaux de par le monde et réaffirme son ambition de soutenir ses partenaires dans une logique solidaire et émancipatrice.
Faut-il le rappeler, Ce programme s’inscrit dans le cadre de l’amélioration durable des conditions de travail des travailleurs du Port Autonome de Cotonou, les dockers et les transporteurs en investissant dans le travail décent, dont le dialogue social est le focus principal.
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La Rédaction
